반도체업계 주 52시간 근무시간 완화 요구에 대한 민주당의 강경반대로 주 52시간 규제를 제외하고 보조금과 세제 혜택 부여 내용의 반도체특별법이 이달 중 국회를 통과할 가능성이 높아졌다.
삼성전자에서 마이크론으로 이직한 개발자 A씨는 마이크론 직원들은 밤을 새워서라도 해내고 말겠다는 의지가 있다고 말했다. 고대역폭메모리(HBM) 개발자들은 하루 3~4시간 자면서 개발에 몰두했다는 것은 이런 연구개발(R&D)의 결과라고 말했다. 삼성전자가 주 52시간 예외 적용이 절실하다는 내용을 담아 국회에 배포한 문서에는 이 같은 현황과 더불어민주당과 노동계는 반도체 업계가 요구한 주 52시간 완화에 강경하게 반대하고 있다. 국회 다수 의석을 차지하고 있는 민주당이 전향적으로 입장을 바꾸지 않는다면, 반도체 특별법 은 주 52시간 규제를 제외한 채 반도체 업계에 보조금 과 세제 혜택만 부여하는 내용을 담아 이달 중 국회를 통과할 가능성이 높다. 국민의힘은 반도체 연구개발(R&D) 근로자의 근무 환경 개선을 위한 노력을 강조하고 있다. 삼성 등 스마트폰 제조사에 핵심 부품을 제공하는 미경테크의 이기현 대표는 주 52시간 제도 때문에 최근 곤경에 빠졌다.
스마트폰 업황 악화에 대비해 자동차 전장 산업에 100억원 넘는 비용을 투자했지만 근로시간 제약으로 투자 효과를 발휘하기 어렵기 때문이다. 그는 30인 미만 사업장에 적용되는 8시간 추가연장근로제는 조건이 맞지 않아 사용하지 못했다며 외국인조차 구하기 어려워 제가 직접 현장에서 일하는 실정입니다. 두 아이의 아빠로서 더 일하고 싶은데, 그럴 수 없다면 저와 회사 모두 손해입니다. 30인 미만 영세 사업장에 한시적으로 허용되고 있는 주 8시간 추가연장근로 조항이 오는 31일 일몰을 앞둔 가운데 국민의힘 정책위원회가 마련한 민·당·정 간 협의회가 시행되었다. 특근이 많은 중소조선업계는 근로자의 73%가 주 52시간제 시행 이후 임금이 줄었습니다. 직원의 절반 이상이 생계 유지를 위해 투잡을 뛰느라 삶의 질이 나빠졌습니다. 30인 미만 영세기업은 8시간 연장근로제라도 있어야 부족한 인력을 조금이라도 보충할 수 있습니다. 이 제도가 일몰돼 없어지면 사업 존폐까지 고민해.
대한민국 최근 뉴스, 대한민국 헤드 라인
Similar News:다른 뉴스 소스에서 수집한 이와 유사한 뉴스 기사를 읽을 수도 있습니다.
김문수 고용노동부 장관, 주 52시간 노동 예외를 담은 '반도체특별법' 제정 적극 지원김문수 고용노동부 장관이 반도체 업계와의 간담회에서 주 52시간 노동 예외를 담은 '반도체특별법' 제정을 적극 지원하겠다고 밝혔다. 그러나 이에 대해 양대노총 등은 반대 입장을 나타냈다.
더 많은 것을 읽으십시오 »
한국 반도체 업계, 주 52시간 근로시간 제도 적용 제외 요청한국 반도체 업계가 글로벌 경쟁력 강화를 위해 주 52시간 근로시간 제도 적용을 제외해달라고 정부에 호소했다. 한국반도체산업협회는 이를 위해 정부와 기업을 초청한 간담회를 열어 현행 근로시간 제도의 개선 필요성을 강조했다.
더 많은 것을 읽으십시오 »
![[단독] 삼성, TSMC ‘노동법 위반’ 근거로 반도체특별법 통과 주장](https://i.headtopics.com/images/2024/12/10/hanitweet/9145800460219331080228-9145800460219331080228-99D0572C648E8A1E47D4B2F7A37BA33B.webp?w=640)
[단독] 삼성, TSMC ‘노동법 위반’ 근거로 반도체특별법 통과 주장“대만 반도체업체 티에스엠시(TSMC)는 70~80시간 근무가 일상화돼 있다.” 삼성전자 등 반도체 업계가 ‘반도체산업 경쟁력 강화 및 혁신성장을 위한 특별법’(특별법) 제정 필요성을 강조하며 주장하는 대목이다. 하지만 티에스엠시 사례는 대만 노동기준법상 불법인데, 삼
더 많은 것을 읽으십시오 »
반도체 특별법, 국회 문턱 넘지 못해 R&D 인력 주 52시간 근무 배제 미정반도체 특별법은 국회 본회의에서 합의되지 못하고 있으며, R&D 인력 주 52시간 근무 배제는 아직 적용되지 않아 반도체 산업의 경쟁력 저하 우려 증폭되고 있습니다.
더 많은 것을 읽으십시오 »
삼성, 반도체 개발 위해 주 52시간 근무 폐기 촉구삼성전자, 반도체 개발에 필요한 장기 집중근무 시행 어려움으로 주 52시간 근무제 폐기 촉구. 마이크론과 같은 대외 경쟁국 및 사례를 통해 기술력 유지와 격차 해소 필요성 강조.
더 많은 것을 읽으십시오 »
한국 반도체업계, 주 52시간 근로제 예외 요청한국 반도체산업협회가 주 52시간 근로제의 예외를 요청하며, 연구개발 인력들의 근로시간 유연화를 요구하였다. 이는 글로벌 경쟁력 강화와 신속한 기술 개발을 위한 조치로, 삼성전자와 SK하이닉스가 중심이 되었다.
더 많은 것을 읽으십시오 »