삼성전자, 반도체 개발에 필요한 장기 집중근무 시행 어려움으로 주 52시간 근무제 폐기 촉구. 마이크론과 같은 대외 경쟁국 및 사례를 통해 기술력 유지와 격차 해소 필요성 강조.
미국 마이크론 의 HBM 개발자들은 하루 3~4시간만 자면서 개발에 몰두한다. 삼성전자 는 국회에 반도체 연구 인력 주 52시간 근무 대상에서 제외해 달라고 호소했는데, 이는 고사양 반도체 개발을 위해서는 하루 13시간 이상의 고강도 근무가 필요하기 때문이다. 엔비디아 로 이직한 삼성 출신 개발자는 주 80시간 초과 근무가 일상이지만, 회사 실적이 오르면 개인에 대한 높은 보상으로 직결되는 선순환 구조가 있다고 말했다. 반면 TSMC 출신 삼성 직원은 압도적으로 선두인 TSMC보다 훨씬 적게 일하고 있다는 점에서 격차를 좁히는 데 어려움을 느낀다. 삼성 고위 임원들은 국회에 반도체 연구 인력을 주 52시간 근무 대상에서 제외해 달라고 절박하게 호소하고 나선 배경이다. 삼성전자 에 따르면 고사양 최신 반도체 의 경우 개발 계획부터 양산까지 2~3년이 소요된다. 전체 개발 기간 중 최소 6개월~1년 이상 집중근무 기간이 필요하다.
반도체 개발 및 생산 현장에서 탄력근로제를 적용한 사례는 한 번도 없다. 미국은 정보기술(IT) 개발자와 같은 고소득자에 한해 근로 시간 제한이 없다
반도체 주 52시간 근무 기술경쟁 개발 현장 마이크론 삼성전자 엔비디아
대한민국 최근 뉴스, 대한민국 헤드 라인
Similar News:다른 뉴스 소스에서 수집한 이와 유사한 뉴스 기사를 읽을 수도 있습니다.
김문수 고용노동부 장관, 반도체 연구·개발 노동자 ‘주 52시간’ 예외 요구에 적극 지원김문수 고용노동부 장관은 반도체 연구·개발 노동자들을 주 52시간 노동시간 규제에서 예외로 할 것을 요구받고 이를 적극 지원하겠다고 밝혔다. 그러나 이 법안에 대해 노동계는 장시간 노동을 조장할 수 있다는 이유로 반대하고 있다.
더 많은 것을 읽으십시오 »
김문수 고용노동부 장관, 주 52시간 노동 예외를 담은 '반도체특별법' 제정 적극 지원김문수 고용노동부 장관이 반도체 업계와의 간담회에서 주 52시간 노동 예외를 담은 '반도체특별법' 제정을 적극 지원하겠다고 밝혔다. 그러나 이에 대해 양대노총 등은 반대 입장을 나타냈다.
더 많은 것을 읽으십시오 »
한국 반도체 업계, 주 52시간 근로시간 제도 적용 제외 요청한국 반도체 업계가 글로벌 경쟁력 강화를 위해 주 52시간 근로시간 제도 적용을 제외해달라고 정부에 호소했다. 한국반도체산업협회는 이를 위해 정부와 기업을 초청한 간담회를 열어 현행 근로시간 제도의 개선 필요성을 강조했다.
더 많은 것을 읽으십시오 »
‘빛의 혁명’은 여전히 뜨겁다…30만 시민 “윤석열 체포, 한덕수 탄핵”윤석열 탄핵 첫 주 주말 대규모 촛불집회…헌재 파면 촉구, 한덕수 직무대행 경고 목소리
더 많은 것을 읽으십시오 »
젠슨 황 “엔비디아, 삼성 HBM 인증 위해 빠르게 작업 중”인공지능(AI) 반도체 선두주자 엔비디아를 이끄는 젠슨 황 최고경영자(CEO·사진)가 “삼성전자의 AI 메모리 반도체 인증을 위해 최대한 ...
더 많은 것을 읽으십시오 »
모건스탠리, 2025년 탑픽에 ‘엔비디아’···“목표가 166달러”엔비디아 ‘비중확대’, 목표가 166달러 전망 “트럼프 2기서도 반도체 칩스법 폐기 안될것” 블랙웰 기반 서버생산 내년 중반 가능 분석도
더 많은 것을 읽으십시오 »