2024년 임금교섭 잠정 합의…10일까지 투표 의료비와 출산 축하금도 대폭 올리기로 男 특별 육아휴직 제도 신설 나서
男 특별 육아휴직 제도 신설 나서 SK하이닉스 노사가 임금을 5.7% 올리기로 잠정 합의했다. 본인 의료비와 출산 축하금도 대폭 상향하며 남성 직원을 위한 특별 육아휴직 제도를 신설하기로 했다. 작년 불황을 극복했던 ‘원팀’ 기조를 이어 나갈 방침이다.
SK하이닉스는 원팀 기조를 이어가며 임금 인상률을 원만히 합의했다. 올해 초에 반영된 임금 인상분도 포함됐다. 추석 전에 350만원도 지급할 계획이다. SK하이닉스 관계자는 “지난 2분기에 분기 기준 사상 최대 매출을 달성하는데 이바지한 구성원들에 대한 감사 의미”라고 설명했다. 남성 직원을 위한 특별 육아휴직 제도도 신설한다. 최대 1년 범위에서 사용할 수 있다. 3명 이상 자녀를 둔 직원에게는 교육비·주택자금 융자 지원을 확대할 예정이다. SK하이닉스는 복지 제도를 통해 저출생·육아 난제를 해결하는 데 앞장선다.
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