국민 여론이 KBS에 달갑지만은 않다. ‘KBS를 안 보는데 왜 수신료를 내야 하느냐’는 주장이 그렇다. KBS가 수신료의 가치를 보여주었나. 📝 김영화 기자
만 경영을 부추긴 건 아닌가. 그에 앞서 KBS가 수신료의 가치를 보여주었나. 수신료 분리 논란으로 촉발된 날 선 질문들이 공영방송 KBS 앞에 놓여 있다. 양승동 전 KBS 사장은 2018년부터 3년8개월 동안 KBS를 이끌었다. 10년에 걸친 ‘언론 장악’ 끝에 공영방송 정상화라는 시대적 과제를 부여받은 자리였다. 2018년 2월 해임된 고대영 전 사장에 이어 KBS 사장으로 취임하며 “KBS를 국민의 품으로 돌려드리겠다”라고 그는 약속했다. 하지만 5년이 흐른 지금의 분위기는 사뭇 다르다. 임기 마지막에 추진한 수신료 인상안은 수신료 분리 징수안으로 바뀌었다. KBS 본사 앞에는 ‘KBS정상화범국민투쟁본부’ 등이 수신료 분리 징수와 김의철 KBS 사장 사퇴를 촉구하는 근조화환이 놓여 있다. 1989년 KBS 시사교양 PD로 입사한 양 전 사장은 이명박 정부 시절 ‘공영방송 사수를 위한 KBS 사원행동’ 공동대표로 언론 장악에 맞서 싸운 인물로 평가받는다.
KBS는 비상경영을 선포하면서 클래식FM이 폐지될 거란 소문이 돌기도 했는데. KBS 예산의 3분의 1 정도가 줄어들 수 있어서 감당하기 어려운 혼란이 예상된다. 비상체제에 돌입한 경영진이 준비하고 있다고 전해 듣고 있는데 딜레마가 상당할 것이다. 이럴 때일수록 KBS의 핵심적 프로그램 제작과 공적 책무에 소홀해서는 안 된다. 당분간 고통 분담을 해야 하는 시기다. 그럼에도 기본적으로 '하후상박' 원칙을 지켜야 한다. 재임 중에 임금 인상이든 고통 분담이든 저연차·하위 직급 직원들을 고연차·상위 직급 직원들보다 더 배려했다. 물론 노사 합의를 통해서 방송작가, 프리랜서, 자료조사원 등 비정규직의 처우 개선도 후퇴하지 않아야 한다. 수신료 분리 징수에 찬성하는 여론의 한 축이 KBS의 편파성이다. 양극화, 확증편향이 심화되면서 KBS는 양측에서 비판받을 때가 많다. 공정성 면에서 KBS 보도나 시사 프로그램들이 큰 틀에서 괜찮다고 본다.
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