일터는 저출생 외면?…직장인 45％ '육아휴직 자유롭게 못써' SBS뉴스
시민단체 직장갑질119와 사무금융우분투재단은 여론조사 전문기관 엠브레인 퍼블릭에 의뢰해 남녀 직장인 1천 명을 대상으로 설문조사한 결과 45.2%가 이같이 답했다고 밝혔습니다.또, 비정규직, 5인 미만 사업장 노동자, 월급 150만원 미만 노동자 등 '노동 약자'가 평균보다 높았습니다.육아휴직처럼 비정규직, 5인 미만 사업장 노동자, 월급 150만원 미만 노동자는 절반 이상이 출산휴가를 자유롭게 쓰지 못한다고 답했습니다.남녀고용평등법에 따라 1년에 열흘까지 쓸 수 있습니다.
직장갑질119는 육아휴직·출산휴가 등을 썼다가 ▲ 육아휴직 후 급여 삭감 ▲ 안식휴가 대상자에서 제외 ▲ 일방적인 휴가 일수 조정 ▲ 임신기간 근로시간 단축 요청 거절 등 부당한 대우를 당한 사례도 있다고 전했습니다.
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직장인 절반이 육아휴직 자유롭게 못 쓰고 있다
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