[단독 인터뷰] 허베이조합 국응복 이사장 "법적 대응 고민 중"
"삼성지역발전기금이 사회복지공동모금회의 돈이라면 일방적으로 처리해도 되지만 이 돈은 피해민의 아픔이 담긴 기금이다. 삼성중공업이 세제혜택을 받으려고 모금회에 지정기탁한 것인데 모금회 마음대로 환수하면 되겠나? 특히 5개월 전부터 모금회와 해양수산부가 함께 협의한대로 순리대로 차근차근 조합을 정리했다면 10월이면 정상적인 기금사업이 진행됐을 것인데, 약속을 어긴 모금회의 일방통행에 자존심이 상했다. 앞으로는 법적 대응도 고민하고 있지만, 법적 싸움으로 가게 되면 또 시간이 지나게 될 것이고, 그만큼 피해민들에게 혜택도 늦게 돌아가는 것이라서 고민 중이다."
국 이사장은 지난 13일과 18일 충남 태안읍 인근에서 기자와 만나 기금을 반납하지 않고 버티는 이유에 대해 입을 열었다. 이 자리에서 국 이사장은 기금 미반납에 대해 모금회가 약속을 지키지 않았기 때문이라고 주장했다. 직원 급여 및 퇴직금, 실업급여, 사무실 집기 정리 등 당초 세 차례의 협의를 통해 순리대로 처리하기로 약속했지만 모금회가 일방적으로 기금환수를 통보하고 배분사업계약도 해지했다는 것이다. 국 이사장에 따르면 모금회는 지난 8월 31일 오후 늦게 공문을 보내 왔다. 해당 공문은 허베이조합과의 배분사업 계약을 일방적으로 해지한다는 내용으로, 공문의 골자는 9월 11일까지 정기예금 양도양수 조치, 9월부터 전체 직원들의 인건비 지출 불가 등을 명시했다.
다만, 모금회는 ▲8월 지출원인 행위 발생에 따른 9월 초 정산처리분 ▲배분금 환수조치를 위한 제반 비용 ▲본부 사무실 임차료, 고정지출 비용 ▲종합복지센터 운영 관련 고정지출 비용 등 허베이조합의 사업 정산과 관련한 자금 집행은 승인했다.모금회가 공문서에 명시한 대로 9월부터 본부 필수직원 2명과 서천요양원 계약직을 제외한 본·지부 전체 직원들에 대한 급여가 중단 될 경우 모금회 측이 요구하는 사항과 조합 자체적으로 처리해야 할 업무에 차질이 불가피한 상황이다는 것이다. 또한 각종 사업비 집행, 임직원 급여·퇴직금 정산, 사무실 임차·집기류·장비임대 해지, 조합원 출자금 정산처리 등은 본·지부 직원 없이는 처리가 불가하다는 입장이다.국 이사장은"모금회에 직원 정리, 사무실 정리 등이 다 마무리 됐을 때 기금을 환수해 주겠다고 했다.
그러면서"지난 한 주 기다려봤지만 모금회에서는 직원들 월급을 줄 수 없다고 해서 18일부로 전 직원을 해고했다"라며"20일부터 조합이 문을 닫아 버리면 어디와 소통하고 정리할 것인가. 앞으로는 모금회가 직접 내려와서 다 수습해야 한다. 남은 업무가 복잡한데 모금회가 바보짓했다"고 강력 반발했다.국 이사장은 특히 지난 4월부터 3차례에 걸쳐 모금회와의 협의를 통해"배분금 환수 등 일련의 과정에 대해서는 모금회가 조합측과 충분한 협의를 통해 처리하겠다고 약속했지만 일방적인 통보를 했다"고 반발하고 있다.
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