지난 14일 이곳에서 경비원 박아무개(74)씨가 관리소장의 갑질을 폭로하는 호소문을 남기고 숨지자, 동료 경비원들이 한 데 모여 단체행동에 나선 것입니다. 관리소장 갑질 🔽 자세히 읽어보기
관리자의 '갑질'을 폭로하는 내용의 유서를 남기고 극단적 선택을 한 경비원이 일했던 강남구 대치동 아파트 앞에서 20일 동료 경비원들이 관리자 퇴진을 요구하는 집회를 벌이고 있다. 연합뉴스 “관리소장은 사과하고 물러나라.” 20일 아침 서울 강남구 대치동의 한 아파트 경비원 74명이 아파트 앞에서 관리소장의 갑질을 규탄하는 집회를 벌였다. 지난 14일 이곳에서 경비원 박아무개씨가 관리소장의 갑질을 폭로하는 호소문을 남기고 숨지자, 동료 경비원들이 한 데 모여 단체행동에 나선 것이다. 이날 시위에 참석한 이길재 경비대장은 “착실히 근무해 온 경비반장을 죽음으로 내몰고 경비원의 고용불안을 야기한 소장의 퇴진을 요구한다”고 말했다. 그는 이달 말 계약이 만료되면 아파트를 떠날 예정이다. ■ 경비원, 수직적 위계구조의 최하단 경비원은 수직적 위계 구조 제일 아래 위치하면서, 동시에 파견자 신분이다. 이런 구조는 경비원을 갑질에 취약하게 만든다.
■ 자주 바뀌는 입주자대표회의 부당한 지시를 거절하기는 힘들게 만드는 또다른 구조는 ‘3개월 초단기 쪼개기 계약’이다. 최근 아파트 관리소들은 최저임금 상승에 따른 관리비 절감 차원에서 1~2년 계약보다는 3개월 쪼개기 계약을 늘리고 있다. 이오표 성북구 노동권익센터장은 “아파트 구조 변화로 경비원 일자리가 줄어가고 있는 상황에서 쪼개기 계약은 경비원의 고용불안을 가중시킨다”며 “짧은 계약기간으로 인해 늘 고용불안을 느끼며 일을 해야 한다”고 지적했다. 아파트의 특성상 고용 구조의 최상단인 입주자대표회의가 자주 바뀐다는 점도 고용불안 요소다. 다른 곳에 취업할 가능성이 낮은 은퇴자, 고령자 중심이라는 점도 이들의 입지를 좁힌다. 직장갑질119가 발간한 2023 경비노동자 갑질 보고서를 보면, 경비원들 대부분이 은퇴한 고령이었다. 2021년 경비원 갑질 방지법으로 불리는 법안이 시행됐지만, 경비원들의 업무만 일부 구분했을 뿐 고용 구조에는 영향을 주지 못했다.
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