직장인 연차 17일 중 11.6일만 썼다…인력 부족·상사 눈치에 | 연합뉴스

직장인 연차 17일 중 11.6일만 썼다…인력 부족·상사 눈치에

정부가 최대 근로 허용 시간을 늘리면서 대신 몰아서 휴가를 갈 수 있도록 하는 내용의 '근로시간 유연화'를 추진 중이지만, 실제로는 현재 허용된 연차 휴가에서 30%는 쓰지 못하는 것이다.

19일 한국보건사회연구원의 '2022년 전국 일-생활 균형 실태조사' 결과를 보면, 작년 9월20일~10월7일 전국 만 19~59세 2만2천명을 대상으로 실시된 조사에서 임금 근로자 중 연차 휴가가 정해진 경우 연차 일수는 평균 17.03일이었다.입사 후 시간이 지나면서 연차 휴가 일수가 늘어나는 경우가 많지만, 연령대에 따른 휴가 사용 일수 차이는 거의 없었다. 취업근로자 대부분은 연차 휴가를 부여받고 있었지만 468명은 따로 정해진 연차 휴가가 없었다. 이 경우 연평균 3.13일만 휴가를 사용했다. 연차휴가를 다 쓰지 못한 경우 그 이유를 물었더니 '대체인력이 부족해서', '업무량 과다로', '상사의 눈치가 보여서', '조직 분위기 때문에' 등 본의가 아닌 경우가 절반 넘었다.이 중 '연차수당을 받기 위해서'라는 응답은 50대는 25.6%, 20대 이하는 14.1%로 연령대별로 큰 차이를 보였다. 30대는 16.4%, 40대는 19.9%였다.'일할 때 에너지가 충만함을 느낀다', '업무를 할 때 열정적이다', '업무를 할 때 시간이 빨리 지나가는 느낌이 든다' 등 세 질문에 대한 응답률은 20대 이하는 각각 49.9%, 60.7%, 69.3%였고, 50대는 62.5%, 75.0%, 82.0%였다.일과 생활 사이 균형에 대한 만족도는 7점 만점 중 평균 4,44점이었다. 돌봐야 할 가족이 있을 가능성이 큰 30대와 40대가 각각 4.

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