완도군 복지관 직원 줄사퇴에... 직접 확인나선 군의회 완도신문 완도신문 김형진
지난해 12월 전남 완도군 관내의 한 복지관에 신임 사무국장이 채용되자 복지관 직원들 5명이 사직 의사를 밝히면서 '집단 반발'하고 있다는 언론보도가 나온 가운데, 이들이 이후 줄사표를 낸 것으로 확인됐다. 지난 4일 완도군의회 의장실에서 허궁희 의장은"복지관 종사자들의 경우, 사회복지사들로 이들은 자신보다 더 어려운 이들을 위해 헌신하는 사람들이다"라면서 실무 부서장에게 계속해서 채용 문제가 확산되는 이유와 군의 대책이 무엇인지를 물었다.
또"군에서 과다 호봉이 획정토록 지시했다거나 행정도우미 근무기간 중 사회복지사 자격증을 미보유한 상태에서 유사 경력을 산입했다는 주장이 있었는데, 군이 과다 호봉을 획정하도록 지시한 건 사실무근이며, 유사 경력 인정에 대해선 호봉 재획정으로 환수 조치를 진행 중이다"라고 설명했다. 그러며"이번에 채용된 직원의 경우 과거 언론 보도에서 결격 사유를 제기하자 자진 사직했는데, 이 부분은 당시 언론중재위원회에 제소돼, 결격사유가 아니었다고 보도한 언론이 정정보도를 했으며 또 다시 채용한 것과 관련해선 인사위원회의 규정에 따라 진행됐다"고 말했다.
이에 추교훈 과장은"직원들이 적은 것은 사실이지만 시설 운영에는 큰 문제가 없는 상황이며, 현재 위탁기관은 6월 30일까지 위탁 기간이라 이후 위탁을 위해 재공고를 낼 때, 이러한 문제가 발생하지 않도록 위탁계약서에 이 부분을 명기하는 방안을 찾겠다"고 말했다.
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