리더십공백 장기화에 비상체제 택한 KT…위기 타개할까
최재구 기자=28일 서울 KT 광화문 사옥으로 관계자들이 출입하고 있다. 윤경림 KT대표이사 후보가 27일 논란 끝에 후보직을 공식 사퇴하면서 KT사내이사 3인 모두 공석이 됐다. 2023.3.28 [email protected]지난 2013년 11월에 표현명 당시 사장이 대표이사 회장 직무대행을 한 적은 있지만, KT 역사에서도 이례적인 위기 상황임을 자각한 조치로 받아들여진다.이들의 사퇴로 이번 주총에서 재선임 대상이 아닌 이사 중에선 비교적 정치색이 옅다고 평가받는 김용헌 세종대 석좌교수 혼자만 남았다. 강충구·여은정·표현명 사외이사 3인은 임기 만료로 이번 주총에서 재선임 여부를 표결에 부치는데, 대표 선임 과정을 둘러싼 잡음의 책임을 물어 재선임안이 부결될 가능성도 작지 않다.
하지만 업계에서는 이들이 사외이사 정족수가 3인 이상이어야 하는 상법 규정에 따라 대행 자격으로서 임기 만료 뒤에도 당분간 김용헌 이사와 이사회 의사 결정에 참여할 가능성이 높다고 본다.이 과정에서 현 야권과 인연이 있는 두 사외이사가 일단 이사회를 떠나며 정치적 부담을 덜어주려 한 것 아니냐는 해석인 셈이다. 다만 재선임안이 부결될 경우 해당 사외이사 3인이 대행을 맡지 않고 KT 이사회 업무에서 손을 떼겠다고 할 가능성도 남아있다. 이 경우 법원이 이사·감사 등 이해관계인 청구에 따라 임시로 이사 직무를 맡을 사람을 선임할 수 있지만 통상 절차에 시일이 걸린다.KT는"지금의 위기 상황을 조기에 정상 경영체제로 전환하기 위해 대표이사 직무대행과 주요 경영진들로 구성된 비상경영위원회를 신설해 집단 의사결정 방식으로 전사 경영·사업 현안을 해결하겠다"고 밝혔다.
KT 관계자는"국내 및 미국 상장기업인 점을 감안할 때 지배구조 개선 작업과 사외이사 및 대표이사 선임 절차에 약 5개월이 걸릴 것으로 예측되지만 최대한 단축하도록 노력할 것"이라고 말했다.제2노조인 KT새노조 관계자는"새 경영진 선임 절차에서 낙하산 논란이 없어야 한다"며"통신 전문가와 소비자·시민단체 대표 등으로 사외이사 구성을 다양화한 뒤 쇄신에 나서야 한다"고 말했다. 한편 대표 대행을 맡게 된 박종욱 경영기획부문장은 지난해 1월 안전보건 업무 총괄로 선임되며 구현모 대표와 각자대표 체제를 이뤘지만, 국민연금과 시민단체 등 반대로 사내이사 재선임 주총 투표를 앞두고 자진해서 사퇴한 바 있다.
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