'인천공항 정규직 논란' 가열…잘못 안 것, 잘 못한 것

인천공항이 보안검색 요원을 본사의 정규직으로 바꾸기로 한 걸 두고 논란이 사그라들지 않고 있습니다. 노동자 사이의 갈등에 취업..

인천공항이 보안검색 요원을 본사의 정규직으로 바꾸기로 한 걸 두고 논란이 사그라들지 않고 있습니다. 노동자 사이의 갈등에 취업준비생들의 분노까지 더해지는 상황입니다. 정규직화를 멈춰 달라는 청와대 국민청원에 동의한 사람도 20만 명을 넘었습니다. 우선 지금 갈등 상황과 확인되는 사실관계를 짚어본 다음에, 청와대 황덕순 일자리 수석을 만나 보겠습니다.인천국제공항공사는 설문조사 때마다 대학생들이 가장 일하고 싶어하는 공기업 1위에 꼽히는 '선망의 직장'입니다.취업 준비생들은 이번 채용이 공정과는 거리가 멀다고 지적합니다.분노가 더 커진 건 누군가 정규직 전환대상자들의 대화라며 올린 내용이 인터넷에 퍼지면 서입니다."노조를 빼앗자", "사무직을 요구하자"는 등의 내용이 담겨 있습니다.하지만 이런 채팅방이 있는지, 글을 쓴 사람이 실제로 정규직 전환 대상인 보안검색원인지는 확인되지 않았습니다.

구 사장이 직원들에게 명확한 설명을 하거나 이해를 구하지 않고 보안검색원의 정규직 전환을 일방적으로 발표했다는 겁니다.확인되지 않은 내용도 빠르게 퍼지고 있습니다. 갑자기 정규직으로 바꾸기로 했다, 아르바이트를 하러 들어와서 정규직이 된다는 내용입니다.인천공항 비정규직을 정규직으로 바꾸기로 한 건 3년 전 문재인 대통령이 인천공항을 방문해서 내린 결정입니다. Q. 직접 고용 시 연봉 5000만원? 반면 기존 정규직 직원의 평균 연봉은 8000만 원이 넘습니다.혼자 근무하는 보안검색요원이 되려면 두 달 이상 교육받고 국토부 인증평가도 받는 등 1년 이상 시간이 걸리기 때문입니다.통상 공공기관들은 자회사를 통해 비정규직을 정규직으로 고용하고 있지만, 이번이 직접 고용을 한 첫 사례는 아닙니다.하지만 정부와 인천공항공사가 정교하지 못한 대책으로 논란과 분노를 자초했다는 비판은 피하기 어려워 보입니다.

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