'물가 인상 못 미치는 공무원 보수, 다른 분야도 영향' 공무원_보수위원회 임금인상 물가상승율 민주노총_경남본부 윤성효 기자
"월급 빼고 다 올랐다, 공무원 임금 인상하라. 공무원 노동기본권 보장하고 노정교섭 보장하라. 공공부문 모든 노동자의 생존권을 보장하라. 공무직 차별 철폐하고 공무직노동자의 생존권을 보장하라. 국제노동기구 권고대로 공무원과 공공부문 단체교섭권 보장하라."
조용병 민주일반연맹 일반노조 위원장은"공무직은 공무원들의 임금인상 영향을 직접 받는다. 공무원 본봉이 0.9% 오르면 공무직들의 기본급도 그 수준에서 결정되고, 1.5% 오르면 또 마찬가지다"라며"올해 공무원 임금은 명목상 1.7% 올랐고, 이 인상율은 강력한 기준이 돼 거의 모든 행정기관과 공공기관 공무직 노동자들의 기준이 되고 있다"고 말했다. 강수동 공무원노조 경남본부장은"올해 공무원 임금이 1.7% 인상인데, 작년 물가인상률은 5.1%였다. 지난 3년 동안에 누적된 물가인상률을 적용해 보면 공무원 임금은 –7.4%다"며"공직사회가 그야말로 낮은 보수로 인해서 공채시험 경쟁률이 떨어지고, 젊은 공무원들이 그만두고 있다"고 언급했다.
그는"공무원 보수 인상률이 물가상승율을 한참이나 따라가지 못하고 있다"며"여기에다 각종 수당도 20여년째 제자리에 머물고 있다. 담임수당은 2003년 11만 원, 2016년 13만 원이었는제 지금도 그 수준이고, 보직교사수당은 20년째 7만 원이다"며"담임교사의 경우 학생생활교육과 학부모 상담 등 업무량은 날로 증가하고, 부장교사는 해마다 늘어나는 업무로 과부하가 걸려 허덕이는데 그에 따른 정당한 노동의 대가는 20년 전에 머물러 있다"고 했다.
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