'대기업 신규채용 5명 중 1명은 '중고신입'…평균 경력 1.4년' 매주 금요일엔 JTBC의 문이 열립니다. 📌 '오픈 뉴스룸' 방청 신청하기 :
전국경제인연합회가 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 매출액 500대 기업을 대상으로 '2023년 상반기 신규 채용 계획'을 물은 결과를 오늘 발표했습니다.중고 신입의 평균 경력 기간은 1.4년이었습니다.〈자료=전국경제인연합회〉올해 상반기 대졸 신규 채용 계획 인원에서 이공계열 졸업자가 차지하는 비중은 67.5%로 조사됐습니다.〈자료사진=JTBC 방송화면 캡처〉 ■ 기업 절반 이상"상반기 채용 없거나 계획 미정"모두 54.8%였는데, 신규 채용 계획 미수립 기업은 39.7%, 신규 채용이 없는 기업은 15.1%였습니다.채용을 줄이겠다는 기업은 24.6%였습니다. 채용 규모를 줄이겠다는 기업은 지난해보다 20.3%포인트 늘었습니다.
추광호 전경련 경제본부장은"고금리·고물가 기조 지속, 수출 둔화, 경기 침체 여파에 따른 실적 악화 등으로 채용시장이 악화할 가능성이 있다"며"정부와 국회가 규제 완화, 조세 지원 확대 등 기업들의 경제적 어려움을 덜어주고 고용 여력을 확충시킨다면 큰 도움이 될 것"이라고 말했습니다.
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