[World & Now] 중국도 정년연장 딜레마

고령화 가속에 일손 부족하자中, 정년연장 추진 나섰는데극심한 취업난 청년들은 부글정년이슈, 세대갈등으로 번져자칫하면 체제 안정 흔들수도

자칫하면 체제 안정 흔들수도 2000년대 고성장 시대가 막을 내렸다. 저성장·저출산은 인구 감소로 이어지고 고령화는 '뉴노멀'이 됐다. 2035년이면 65세 인구는 전체의 20%를 넘어선다고 한다. 이른바 초고령화 사회다. 이대로 가면 생산력 저하는 불가피하다. 자연스레 정년 연장이 도마에 올랐다.

그러자 지난달 열린 중국공산당 제20기 중앙위원회 제3차 전체회의에선 정년 연장 추진을 발표했다. 70여 년 전에 정한 정년 기준을 손봐야 한다는 주장은 몇 년 전부터 나왔지만, 중국 지도부가 이를 공식화한 건 처음이다. 노동력 확보를 위한 인구 구조의 변화와 연금 고갈에 대한 우려 해소가 그만큼 시급하다는 의미로 해석된다. 중국의 정년은 남성 60세, 여성 55세다. 최근 SNS에선 장쑤성의 한 배달원이 음식을 배달하러 갔다가 대학 기숙사 룸메이트였던 경비원을 만난 영상이 화제였다. 일하다 우연히 대학 동창을 만난 사연 같지만, 고등교육을 받고도 일자리를 찾지 못해 어쩔 수 없이 '긱워커'로 전락한 청년실업의 가혹한 단면을 보여줬다. 배달원은 컴퓨터공학, 경비원은 토목공학을 전공한 것으로 알려졌다.

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