[속보] 권익위, 선관위 채용비리 353건 적발…28명 고발

국민권익위원회가 지난 7년간의 선거관리위원회 경력채용을 전수조사한 결과 58명의 부정 합격 의혹 등 채용 비리 총 353건을 적발했다. 권익위는 선관위 채용 관련자 28명을 고발하고, 312건에 대해 수사를 의뢰하기로 했다. 11일 권익위에 따르면 지난 7년간 선관위가 자체 진행한 162회의 경력 채용 중 104회(64％)에서 국가공무원법과 선관위 자체 인

국민권익위원회가 지난 7년간의 선거관리위원회 경력채용을 전수조사한 결과 58명의 부정 합격 의혹 등 채용 비리 총 353건을 적발했다. 권익위는 선관위 채용 관련자 28명을 고발하고, 312건에 대해 수사를 의뢰하기로 했다.

11일 권익위에 따르면 지난 7년간 선관위가 자체 진행한 162회의 경력 채용 중 104회에서 국가공무원법과 선관위 자체 인사 규정이 정한 공정 채용 절차가 위반된 것으로 확인됐다.권익위는 이와 관련, 보도자료를 통해 “선관위의 자료 비협조로 비공무원 채용 전반, 공무원 경력 채용 합격자와 채용 관련자 간 가족 관계나 이해관계 여부 등은 점검할 수 없었다”고 설명했다.이와 별개로 권익위는 채용 공고문과 서류·면접 심사표 표준화, 인사 지도 점검 강화 등을 포함하는 정책·제도 개선 사항도 선관위에 제안했다. 앞서 권익위는 지난 5월 선관위 고위공직자의 자녀 특혜 채용 의혹이 불거진 이후 정승윤 부위원장 겸 사무처장을 단장으로 인사혁신처, 경찰청 인력을 포함해 총 37명의 전담 조사단을 구성한 바 있다.

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