[매경시평] 기업에 대한 개인의 요구가 늘어나는 이유

유튜버 등 크리에이터 경제개인 협상력 높아지고 있어변화에 대응해야 하는 기업개인과 함께 성장 도모해야

개인과 함께 성장 도모해야 최근 들어 일과 삶의 균형, 원격 근무, 부업 허용, 아티스트 주권, 프리랜서 권리 등 기업에 대한 개인의 요구가 급격히 늘어나고 있다. 일부에서는 직업윤리 약화, 기강 해이, 청년 문화에서 그 원인을 찾지만, 더 근본적인 원인은 경제 구조의 변화다. 유튜브, 인스타그램, 웹툰 등 플랫폼이 제공하는 크리에이터 경제의 성장과 맞물리며 많은 사람이 기업의 전통적 고용 방식에 안주하지 않고 새로운 기회를 모색하고 있기 때문이다.

크리에이터 경제가 기존 기업에 미치는 가장 큰 영향은 인사 관리 방식의 변화다. 과거에는 대기업을 목표로 했던 인재들이 이제 유튜브 같은 플랫폼을 통해 직접 소득을 창출하는 것을 유력한 대안으로 고려하고 있다. 심지어 대기업 직원이나 공무원들도 부업이나 창업을 통해 크리에이터 경제에 참여하면서 직장 외의 새 기회를 모색하고 있다. 이는 기업에 대한 개인의 협상력을 높이고, 기업이 인재를 유치하고 유지하는 방식에도 큰 변화를 가져오고 있다. 기업들이 이 변화에 어떻게 대응할지에 대해서는 여전히 많은 논의가 필요하다. 분명한 것은 크리에이터 경제의 확산이 기존 경영 방식에 도전을 제기하고 있다는 점이다. 이미 많은 기업이 외부 크리에이터와 협업하거나, 직원들에게 부업을 허용하며 대응하고 있다. 장기적으로는 일부 기업이 크리에이터 플랫폼으로 전환할 가능성도 있다. 이 플랫폼 모델은 프로젝트 단위로 업무를 부여하고 개인이 자율적으로 이를 선택하는 방식으로, 앞으로 더 많은 산업 분야로 확산될 수 있다.

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