지난달 대규모 경력 채용에 나선 SK하이닉스가 내달 4일까지 또 경력사원 채용을 한다. 올해에만 다섯번째 경력직 모집에 나선 것으로 SK하이닉스가 반도체 고급 인력을 빨아들이고 있다. 29일 업계에 따르면 SK하이닉스는 내달 4일까지 반도체 유관 경력 2년 이상 보유자를 대상으로 한 경력직을 뽑는다. 채용 직무는 회로 설계, 프로세스 통합(D램), 애플리케
지난달 대규모 경력 채용에 나선 SK하이닉스가 내달 4일까지 또 경력사원 채용을 한다. 올해에만 다섯번째 경력직 모집에 나선 것으로 SK하이닉스가 반도체 고급 인력을 빨아들이고 있다.채용 직무는 회로 설계, 프로세스 통합, 애플리케이션 엔지니어링, B2B 영업 등이다.SK하이닉스는 이미 지난 7월 세자릿수 규모로 신입과 경력 사원을 채용한 바 있다. 이어 9월 반도체 유관 경력 2~4년차 대상으로 또 한차례 모집을 단행했다. 앞서 상반기에 두 차례 경력직을 뽑은 터라 올해에만 다섯번째 경력직 채용을 하는 셈이다.현재 SK하이닉스는 AI 반도체 대장주인 엔비디아에 HBM 납품을 거의 독점하고 있다. AI 반도체 열풍 속 대용량 데이터 처리를 위해선 고성능 고용량 메모리인 HBM이 꼭 필요하다.SK하이닉스는 이미 지난달부터 엔비디아의 블랙웰 시리즈에 적용될 HBM3E 12단 제품 양산에 돌입한 상태다.
이는 늦어지는 HBM 기술개발로 부진한 실적을 면치 못하는 삼성전자와 대조를 이룬다. 그러면서 연말 고강도 인적쇄신을 앞둔 삼성전자 반도체 직원들의 SK하이닉스로의 이직도 눈에 띈다. 국내 반도체 투톱인 삼성전자와 SK하이닉스 간 인재 경쟁은 과거부터 있어 왔다. SK하이닉스 내부적으로는 글로벌 메모리 1등 기업인 삼성전자로의 이직이 많아 한때 고민도 컸던 게 사실이다.업계 관계자는 “실제로 삼성전자에서 SK하이닉스로 이직한 ‘삼하’ 뿐 아니라 SK하이닉스에서 삼성전자로 갔다가 다시 SK하이닉스로 돌아오려는 ‘하삼하’ 수요까지 엿보인다”고 구직자들 사이 분위기를 전했다.SK하이닉스에 따르면 올해 3분기 매출은 17조5731억원, 영업이익 7조300억원, 순이익 5조7534억원으로 집계됐다.
반면 삼성전자 3분기 실적은 시장 기대에 미치지 못한 상황이다. HBM 기술 개발을 실기하면서 연간 기준으로 SK하이닉스가 삼성전자 반도체 사업 부문의 영업이익을 제칠 수 있다는 가능성까지 거론되고 있다.
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