4대그룹 고용 30% 늘리고 직원소득 50%이상 높였다

10년간 고급 일자리 창출실적 괄목 성장에 급여 급증

삼성 SK 현대차 LG 등 4대 그룹은 일자리 창출에서도 압도적인 기여를 하고 있는 것으로 나타났다.일자리 측면에서 가장 큰 기여를 하고 있는 삼성그룹은 지난해 고용 인원이 25만3000명으로 집계됐다. 2021년에 비해 약 1만명 늘었고, 10년 전인 2013년에 비해서는 3만9000명 늘어났다.

고용 증가율로 따지면 SK그룹이 가장 높았다. SK그룹 전체 고용은 10년 전 5만9000명이었지만 지난해에는 두 배가 넘는 12만2000명으로 증가했다. SK그룹이 SK하이닉스 인수와 신사업 진출 등으로 그룹 규모를 꾸준히 확대한 덕분이다. 현대차그룹과 LG그룹 역시 최근 10년 새 고용 인원이 각각 3만명, 3만2000명 늘어나며 20%대 증가율을 보였다. 급여 증가율은 고용 증가율을 크게 뛰어넘은 것으로 나타났다. 4대 그룹 총급여는 10년 전 37조6000억원에서 지난해 77조원으로 104.7%나 늘었다. 신규 고용이 늘어난 점을 감안해 1인당 급여 수준을 비교하면 10년 전에 비해 56.53% 늘어난 것으로 파악된다. 삼성그룹 총급여는 10년 새 14조7000억원에서 31조1000억원으로 두 배 넘는 증가율을 기록했다. SK그룹은 3조9000억원에서 13조1000억원으로 늘었다.

최근 10년 새 메모리 등 반도체 산업이 초호황을 구가하면서 엔지니어들 평균 임금이 크게 오른 데다 대기업들이 인재를 뺏기지 않기 위해 계속 임금 수준을 높였기 때문으로 풀이된다. 10년간 물가상승률을 대기업 임금 상승률이 압도한 셈이다.기본급이 올라가면 그에 따르는 각종 비용이 올라가기 때문에 인건비가 더 많이 늘어난다는 얘기다. 예를 들어 기본급과 연동된 퇴직금, 고용보험, 건강보험, 국민연금 등 제반 비용이 모두 상승한다.[최희석 기자]

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