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한국은행은 대기업의 대규모 성과급 지급이 일부 기업에 집중될 경우 소비자물가 상승 압력을 높일 수 있다고 분석했다. 특히 IT 부문의 성과급 증가가 물가에 미치는 파급 효과를 강조하며, 하반기 물가 상승률을 3% 내외로 예상하고 기준금리 인상의 가능성을 시사했다.
“대규모 성과급, 소비자물가 0.05%p 높일 수 있어” 한은 “과거보다 영향 더 클 수도” “올해 하반기 물가상승률 3% 내외” 삼성전자 노동조합 조합원들이 지난 4월23일 경기 평택시 삼성전자 평택캠퍼스 앞에서 ‘투명하게 바꾸고, 상한폐지 실현하자-4·23 투쟁 결의대회’를 하며 대형 현수막을 펼치고 있다.
문재원 기자 삼성전자와 SK하이닉스와 같이 대규모 성과급을 주는 사업체가 늘어나면 소비자물가 상승률이 0.05%포인트 높아질 수 있다는 한국은행의 분석이 나왔다. 다수 기업의 임금이 전반적으로 오를 때보다 일부 기업의 임금이 이례적으로 높을 때 물가에 미치는 영향이 크다는 것이다. 한은은 17일 발표한 ‘물가안정목표 운영상황 점검’ 보고서에서 “큰 금액의 특별급여가 일부 사업체에 집중돼 지급되는 경우 물가 상방압력이 유의하게 커진다”고 밝혔다. 분석결과, 업계 상위 10% 수준의 성과급을 지급하는 사업체의 비중이 늘어나면 소비자물가는 5개월 뒤 0.05%포인트 상승하는 것으로 나타났다.
다수 사업체가 고르게 성과급을 올리면 물가에 미치는 영향이 작지만, 큰 액수의 성과급이 일부 업종에 집중되면 시차를 두고 소비자물가에 유의한 영향을 미친다는 뜻이다. 올해 1분기의 경우 전체 산업의 명목임금이 전년 동기 대비 3.4% 상승했는데, 그 중 삼성전자와 SK하이닉스 등 IT 부문 성과급의 기여도가 1.3%포인트였다. IT 부문 성과급이 전년 대비 60.6% 많아진 반면, 다른 부문 임금 상승률은 2.1%에 그쳤다. 한은은 특정 업종의 임금 수준이 크게 높아지면, 관련 업계에서 숙련된 인력을 확보하는 비용이 커지고, 다른 산업에서도 이를 임금 협상의 기준으로 삼아 임금 상승 압력으로 작용한다고 분석했다.
또 소득이 늘어난 근로자들이 소비를 늘리면서 서비스업의 임금 상승도 유발한다고 했다. 한은은 “내년 중 예정된 IT 부문 일부 대기업의 상당 규모 성과급 지급은 향후 물가 상방 압력을 높이는 요인으로 작용할 수 있다”고 밝혔다. 이동렬 한은 조사국장은 “0.05%포인트 상승은 과거 데이터로 추정한 값인데 이번에는 이례적이라 더 클 수 있다”고 말했다. 신현송 한국은행 총재가 17일 서울 중구 한국은행에서 열린 물가안정목표 운영상황점검 기자설명회에서 발언하고 있다.
한국은행 제공 신현송 한은 총재는 이날 물가안정목표 운영상황 점검 기자설명회에서 “소비자물가는 앞으로 상당 기간 높은 수준의 오름세를 지속할 것으로 예상된다”고 밝혔다. 한은은 하반기 중 소비자물가 상승률이 전년 대비 3% 내외, 에너지·식료품 가격을 제외한 근원 물가 상승률은 2% 중·후반으로 전망했다. 신 총재는 “에너지 공급망이 중동 전쟁 이전 수준으로 정상화하고 국제유가가 안정되기까지 오랜 시간이 소요될 것 같다”며 “고유가 영향이 에너지뿐 아니라 여타 다른 품목으로도 파급될 수 있다”고 말했다.
김영주 한은 물가고용부장은 2022년 시작된 러시아·우크라이나 전쟁 후 물가 흐름을 예로 들며 “그때도 전쟁 직후엔 석유 가격이 오르는 직접 효과가 컸지만, 약 6개월 후부터 1년 이상 간접 효과가 지속했다”고 말했다. 간접 효과란 유가 충격 후 시차를 두고 국내 공업제품과 운송·서비스 요금, 공공요금 등이 상승하는 것을 말한다. 신 총재는 최근 이런 물가 상승에 대응해 기준금리 인상이 필요하다고 여러 차례 공개 발언을 했다. 시장에서는 한은이 오는 7월 기준금리를 올릴 것이란 관측이 팽배하다.
신 총재는 한 번에 기준금리를 0.5% 올리는 ‘빅스텝’ 가능성에 관해선 “빅스텝 얘기가 나올 당시엔 시장이 좀 어려운 상황이었다”며 “오늘하고는 좀 대조적”이라고 선을 그었다. 영문번역